1. 채용 내용

※ 정규교사 발령 또는 복직 시 계약이 해지될 수 있음.

2. 응시 자격

  가. 응시 연령 : 상한 연령- 만 65세(교육공무원 관련법에 준함)

    *계약시작일 기준 생일 도래 이전까지만 계약 가능

    *단, 2차 공고 시 지원자가 없을 경우 학습권의 침해 우려가 없는 범위에서 임용 상한 연령 초과자도 채용할 수 있음(임용심사위원회 심의 필요)

  나. 응시 자격 제한 : 다음 사항에 해당하는 자는 응시할 수 없음

  1) 교원(기간제교원 포함), 산학겸임교사, 명예교사, 강사 등으로 재직하는 동안 다음 각 호의 어느 하나의 행위로 인하여 파면·해임되거나 금고 이상의 형을 선고 받은 사람(집행유예의 형을 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람 포함)

   ◦부패행위(금품 및 향응 수수 등)

   ◦시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위

   ◦학생에 대한 신체적 폭력 행위

  2) 교육공무원법 제10조의 4 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

  3) 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

  4) 미성년자에 대한 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형을 선고받아 그 형이 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과 한 사람 포함)

  5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따라 유아교육법 제2조의 유치원 및 초·중등교육법 제2조의 학교에 취업이 제한된 자

  6) 아동복지법 제29조의 3에 따라 아동학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람(이하 아동학대관련 범죄전력자라 함)은 그 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년의 기간이 경과되지 아니한 사람

7) 자녀가 본교에 재학 중인 경우

3. 근무 조건

   가. 신 분 : 교육공무원법 제32조 제1항에 근거, “기간제 교원”

   나. 임용기간 : 위와 같음

   다. 근무시간 : 국가공무원복무규정 제9조에 근거, 정규교원과 동일한 근무시간 적용

   라. 보 수 : 공무원보수규정 제8조에 근거, 산정된 호봉액 지급

4. 일정 및 접수 방법

  가. 접수방법: 방문, 우편(등기), 전자메일 중 택 1

  1) 방문: 한국호텔관광고등학교 본관 1층 교무실(접수처 ☎ 043-422-0669)

  2) 우편(등기): (우)27027 충북 단양군 단성면 북상하리길 69 한국호텔관광고등학교

  3) 전자메일: jstar123@korea.kr

       ※ 제출 일자가 휴일인 경우 전자메일을 활용하여 제출하여야 함

       ※ 우편(등기) 및 전자우편은 접수 기간 내 도착분까지만 접수됨